a
b
c
d

Отзывы о компании «ТИ ДЖЕЙ ГРУП, CITY CENTER»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Очень плохие люди, кидают на деньги, и требуют ещё денег ни за что. Не ходите к ним. Бог вам судья.
Компания: ТИ ДЖЕЙ ГРУП, CITY CENTER  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Вобщем Лохотрон. Их адрес: Россия, г. Смоленск, Ул. Бабушкина, д.4.Их телефон — (951) 703-25-39 Сама суть работы — берёшь книги или перфораторы или дрели в офисе и идёшь куда угодно, лишь бы продать кому нибудь. С продажи определённый % — это и есть зарплата. Прошатаешься весь день по городу, ничего не продашь — результат = зарплата 0 рублей.
Компания: ТИ ДЖЕЙ ГРУП, CITY CENTER  •  Автор: Аноним  •  02.04.2015  •  Комментариев нет
Вобщем Лохотрон. Их адрес: Россия, г. Смоленск, Ул. Бабушкина, д.4.Их телефон - (951) 703-25-39 Сама суть работы - берёшь книги или перфораторы или дрели в офисе и идёшь куда угодно, лишь бы продать кому нибудь. С продажи определённый % - это и есть зарплата. Прошатаешься весь день по городу, ничего не продашь - результат = зарплата 0 рублей.
Компания: ТИ ДЖЕЙ ГРУП, CITY CENTER  •  Автор: Павел  •  06.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.